A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA O CRESCIMENTO PROFISSIONAL: UM ESTUDO REALIZADO COM FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS FINANCEIROS

Resumo

Esta pesquisa tem o objetivo de avaliar a importância do modelo de avaliação de desempenho adotado por uma financeira a GDP (Gestão de Desempenho Profissional) por Competências, sua adequada utilização na gestão de desempenho, aprimoramento das competências, melhoria dos resultados empresariais e o crescimento profissional dos funcionários. A metodologia de pesquisa adotada é a quantitativa descritiva, focando uma população homogênea (os próprios colegas de trabalho) contendo pontos importantes sobre o método de avaliação e os resultados obtidos com a pesquisa realizada através de questionário em 20 funcionários da Agência. Aplicou-se um pré-teste com o questionário da pesquisa em 04 funcionários para verificação do entendimento das questões formuladas.