PRIMEIROS PENSAMENTOS COM REFERÊNCIA AO IMPACTO DA CORONA VÍRUS (COVID-19) NO CUMPRIMENTO DOS ACORDOS TRABALHISTAS.

Autores

  • Demis Roberto Correia De Melo Graduado em Direito - Especialização em Direito do Trabalho Ponteficia Universidade Católica de São Paulo - Especialização em Direitos Humanos pela Universidade de São Paulo - Mestre em Direito das Relações Sociais - PUC/SP

DOI:

https://doi.org/10.33947/2238-4510-v10n1-4356

Palavras-chave:

covid-19, acordos trabalhista, coisa julgada, acordos na justiça do trabalho, imutabilidade, suspensão,

Resumo

Trata-se de um dos mais relevantes temas da atualidade, pois tivemos diversas decisões em fragante desrepeito a coisa julgada, uma vez que os acordos judiciais trabalhista, fazem coisa julgada, conforme previsto em nossa carta constitucional.

Biografia do Autor

Demis Roberto Correia De Melo, Graduado em Direito - Especialização em Direito do Trabalho Ponteficia Universidade Católica de São Paulo - Especialização em Direitos Humanos pela Universidade de São Paulo - Mestre em Direito das Relações Sociais - PUC/SP

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Publicado

2020-08-04

Edição

v. 10 n. 1 (2020)

Seção

Artigos

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