A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NA FUNDACENTRO

Autores

  • Verônica Paciullo Universidade Guarulhos
  • Julio Cesar Freschi Universidade Guarulhos

Palavras-chave:

Qualidade de Vida. Clima Organizacional e Mudanças

Resumo

Esse artigo demonstra a importância da Qualidade de Vida no Trabalho e os fatores que melhoram a qualidade de vida dos funcionários. A atividade laboral tem impacto na vida e no bem estar do individuo, podendo em determinadas situações levar ao stress ocupacional, ao desgaste emocional e a incidência de várias doenças, motivo pelo qual a organização do trabalho tem papel fundamental no processo de qualidade de vida. Uma organização que pratica qualidade de vida terá funcionários satisfeitos, motivados, bem humorados e terá grande produtividade em suas atividades. A qualidade de vida dentro da organização é necessária, pois os funcionários estarão bem com eles mesmos e satisfeitos com a organização.

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Como Citar

Paciullo, V., & Freschi, J. C. (2014). A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NA FUNDACENTRO. Revista Terceiro Setor & Gestão De Anais - UNG-Ser - ISSN 1982-3290, 7(1), 14–20. Recuperado de https://revistas.ung.br/index.php/3setor/article/view/1911

Edição

v. 7 n. 1 (2013)

Seção

Artigos

Licença

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