GOVERNANÇA CORPORATIVA E GOVERNANÇA DA TI: O PAPEL DE TI NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE MUDANÇAS ORGANIZADAS

Autores

  • Leandro Antonio da Costa Bera Universidade Guarulhos
  • Phelipe das Neves Universidade Guarulhos
  • Rodrigo Lobo dos Santos Universidade Guarulhos
  • Robin Cardoso da Silva Universidade Guarulhos

Palavras-chave:

Governança, gerenciamento, mudança, Tecnologia da informação.

Resumo

O presente artigo visa abordar as etapas de uma mudança a fim de demonstrar a importância do alinhamento entre negócio e TI para melhor entrega de valor e resultado, permitindo que a TI supra as necessidades do negócio. E salientando a importância de um gerenciamento de mudanças bem efetuado em todas as suas etapas. O artigo exibe também o que os frameworks ITIL (Information Technology Infrastructure Library) e COBIT (Control Objectives for Information and related Technology) estabelecem sobre o gerenciamento de mudanças.

Biografia do Autor

Leandro Antonio da Costa Bera, Universidade Guarulhos

Coordenador de Editoração Institucional das Revistas Científicas Eletrônicas da Universidade Guarulhos, Revisor de Língua Inglesa e Língua Portuguesa, Pós-graduado em Língua Inglesa pela Universidade Guarulhos

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Como Citar

Bera, L. A. da C., Neves, P. das, Santos, R. L. dos, & Silva, R. C. da. (2014). GOVERNANÇA CORPORATIVA E GOVERNANÇA DA TI: O PAPEL DE TI NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE MUDANÇAS ORGANIZADAS. Revista Computação Aplicada - UNG-Ser, 3(1), 40–46. Recuperado de https://revistas.ung.br/index.php/computacaoaplicada/article/view/1951

Edição

v. 3 n. 1 (2014)

Seção

Artigos

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