A PEDAGOGIA EMPRESARIAL, A EDUCAÇÃO CORPORATIVA E A GESTÃO DE PESSOAS

Autores

  • Valdec Romero Castelo Branco Faculdade Sumaré

DOI:

https://doi.org/10.33947/1980-6469-v14n1-2846

Palavras-chave:

Palavras-chave, A pedagogia Empresarial. Educação Corporativa. Gestão de Pessoas.

Resumo

As profundas alterações no mundo empresarial vêm, concomitantemente, acompanhadas por uma intensa modificação nas atividades empresariais voltadas à educação corporativa, o que leva as empresas a destinarem maior atenção e investimentos nessa área. O objetivo deste artigo é analisar a prática da atuação do pedagogo empresarial, a educação corporativa e a gestão de pessoas, visto que a empresa é um espaço educativo, portanto, a pedagogia atua como agente promotora do alinhamento da educação corporativa às estratégias empresariais, utilizando-se metodologias à busca de novos conhecimentos, habilidades e atitudes, tendo como resultado final um melhor aprimoramento, qualificação profissional e pessoal dos profissionais. A competitividade empresarial associada a uma nova orientação pedagógica de ensino-aprendizagem corporativa é fundamentada no trabalho em equipe, no inter-relacionamento pessoal, às competências gerenciais e capacidades cognitivas, formando um arcabouço teórico-prático que poderá tornar a empresa mais competitiva.

Biografia do Autor

Valdec Romero Castelo Branco, Faculdade Sumaré

Ministra, desde 1995, palestras, cursos, treinamentos, seminários, workshops, cursos in company etc. Professor universitário há 27 anos, formado em administração de empresas; mestre em administração de empresas; mestre em educação, administração e comunicação (multidisciplinar); pós-graduação Lato Sensu em Docência do Ensino Superior. Leciona disciplinas ligadas as áreas de Administração, RH e economia: Introdução à Economia; Macro e Microeconomia, Economia Brasileira; TGA, Gestão de Pessoas, Gestão Por Competência, Consultoria Interna de RH, Plano de Negócios, Estratégia Corporativa, Fundamentos de Comunicação e Marketing, entre outras. Ex-Coordenador do Curso de Administração das Faculdades Integradas de Ciências Humanas, Saúde e Educação de Guarulhos. Ex-Coordenador do Departamento Pentágono Carreira - Faculdade Pentágono – Unidade Centro - Santo André/SP. Ex-Coordenador do Departamento de Administração na UNIBAN (Universidade Bandeirante) – Campus ABC - São Bernardo do Campo/SP. Ex-coordenador do Departamento de Economia do UNIA (Centro Universitário de Santo André) - Santo André/SP. Ex-sócio da Lume Recursos Humanos, empresas especializada em mão de obra temporária e efetiva, terceirização, cursos, palestras etc. Autor dos livros: Inteligência Empresarial / Empresa eficaz, gestão por competências e humanização nas empresas / Educação em foco: pedagogia na visão de um administrador / Inteligência de Mercado (coautor) / Aprendizagem organizacional: da pedagogia a gestão estratégica de recursos humanos / Rumo ao Sucesso: aprenda como transformar sua vida profissional em uma carreira de sucesso / Comida, Sexo & Administração (ensaios sobre liderança) / Emprego, educação e família no Brasil: os efeitos da globalização na economia brasileira / O Brasil do Desemprego. Responsabilidade Social: Desenvolve trabalhos junto à comunidade, oferecendo cursos gratuitos, voltados à capacitação profissional de jovens e adultos. https://sites.google.com/site/profvaldec

Downloads

Publicado

2019-05-08

Como Citar

Castelo Branco, V. R. (2019). A PEDAGOGIA EMPRESARIAL, A EDUCAÇÃO CORPORATIVA E A GESTÃO DE PESSOAS. Revista Educação - UNG-Ser - ISSN 1980-6469, 14(1), 17–30. https://doi.org/10.33947/1980-6469-v14n1-2846

Edição

v. 14 n. 1 (2019)

Seção

Artigos

Licença

O envio de qualquer colaboração implica automaticamente a cessão integral dos direitos autorais à Revista Educação, a qual não se obriga a devolver os originais dos textos enviados. É autorizada a reprodução parcial ou total dos mesmos desde que consultada formalmente a Secretaria da Revista e citada devidamente a fonte. Não haverá venda nem distribuição de artigos separadamente. TERMO DE ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE Esta explícito, para todos os fins de direito e que se fizerem necessários, que assumo total responsabilidade pelo aporte ideológico e referencial conferido ao presente trabalho, isentando a Universidade Guarulhos, aqui representada perla Revista Educação ora apresentado de todo e qualquer reflexo acerca do presente artigo que submeto a publicação. Estou ciente de que poderei responder administrativa, civil e criminalmente em caso de plágio comprovado da referida produção.