FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS: A PERSPECTIVA DOS COLABORADORES

Autores

  • Viviane Ornelas Universidade Guarulhos

Palavras-chave:

Comunicação empresarial. Fusão de empresas. Incertezas.

Resumo

Os processos de Fusão e Aquisição são uma realidade constante no mundo dos negócios. No cerne de organizações que atravessam uma incorporação encontram-se muitos profissionais que, devido à nova situação, sentem-se ameaçados. Portanto, as empresas envolvidas no processo precisam estar atentas ao capital humano nesta fase de transição que por vezes é demasiado conturbado. Nesse contexto, o papel da área de Recursos Humanos das companhias torna-se fundamental para a adaptação dos colaboradores, onde culturas, valores e políticas se misturam e podem gerar conflitos organizacionais. Entender como as organizações comportam-se perante seus profissionais é o foco deste trabalho e servirá para esclarecer algumas dúvidas sobre o assunto.

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Como Citar

Ornelas, V. (2014). FUSÃO E AQUISIÇÃO DE EMPRESAS: A PERSPECTIVA DOS COLABORADORES. Revista Terceiro Setor & Gestão De Anais - UNG-Ser, 8(1), 39–50. Recuperado de https://revistas.ung.br/index.php/3setor/article/view/1926

Edição

v. 8 n. 1 (2014)

Seção

Artigos

Licença

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