PROFISSIONALIZAÇÃO NO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO ACERCA DAS DIMENSÕES PROFISSIONALIZANTES EM UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL
DOI:
https://doi.org/10.33947/educacao.v20i1.5320Palavras-chave:
Terceiro Setor, Profissionalização, GestãoResumo
Esta pesquisa investigou dimensões de profissionalização propostas por Melo (2013) na ONG Amigos de Quatro Patas, localizada em São José do Egito/PE. Dificuldade de gestão, e especialmente de captação de recursos, é um dilema vivido cotidianamente por instituições do Terceiro Setor. Essa conjuntura tem estimulado estas organizações a assumirem características empresariais. Porém, esta decisão pode desviá-las do seu propósito inicial, para que se atendam interesses de doadores ou financiadores. E este é o contexto vivido pela ONG pesquisada. Assim, buscando conhecer esta realidade, foram empregadas técnicas como observação participante e entrevistas baseadas na abordagem de Melo (2013), com os gestores. A partir dos dados coletados, foi possível perceber como a entidade mudou seu modo de gerir com o passar do tempo e deixou de ser orientada somente pelas premissas da gestão social para assumir um caráter mais estratégico. Ao final do período de observação participante a ONG adquiriu maior gradação de aspectos profissionalizantes, como a participação de redes de cooperação, a valorização do percurso escolar e do grau de escolaridade dos membros e a superação de vínculos primários de sociabilidade que sustentavam as relações de trabalho em seu interior.
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